Tělocvik, nebo makat na poli? – Stoky Svobodného přístavu (Urza.cz); (S)toky myšlenek Svobodného přístavu (Urza.cz)

Hodnotu vyprodukujú zamestnanci v spolupráci s kapitalistom. Kapitalista bez robošov vyprodukuje minimum, takisto roboši bez kapitalistu toho tiež veľa neurobia (keby áno, tak by sa predsa nenechali zamestnávať, to je tuposť). Takže celková hodnota = hodnota od zamestnancov + hodnota od kapitalistu. Jasné, kapitalista nerobí fyzickú prácu, ale vnáša tam hodnotu v inej podobe, napríklad kapitál, berie na seba riziko atď.

Zaujíma ma, podľa čoho vieš, že zamestnanci dostávajú zaplatené menej než koľko hodnoty prinášajú, a naopak kapitalista dostáva viac než koľko prináša. To je presne tá jediná otázka na ktorú sa ťa pýtam. Ty vieš že to tak je, si o tom skalopevne presvedčený, píšeš tu o tom skoro každý deň, tak ukáž čím to máš podložené. Alebo, ak to nemáš podložené, tak to priznaj.

Že vo veľkej firme je za menej práce viac peňazí platí, myslím, tak nejak všeobecne. Aspoň ja mám také skúsenosti ako zamestnanec, že vo veľkých firmách som sa viac flákal a dostal zaplatené viac. Proste zotrvačnosť, veľká rozbehnutá firma zarába jednoduchšie. Alebo ako hovorí Pavel, práce je menej, ale je hodnotnejšia.